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04. Oktober 2016
In Deutschland befindet sich die Arbeitswelt am Beginn eines gewaltigen Umbruchs. Rollen- und Berufsbilder, Arbeitszeitmodelle, Hierarchien und Traditionen – alles ist im Wandel. Der Wunsch vieler Frauen nach mehr Teilhabe bei Job und Karriere greift in die bislang männlich dominierte Monokultur der Machtverteilung ein. „Top Frauen – Top Chancen“? Keinesfalls, werden doch die umsatzstärksten Unternehmen Deutschlands immer noch gerade einmal zu fünf Prozent von Frauen geführt. Dabei...